臨淄區(qū)通過開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位

兜底安置就業(yè)困難人員

促進(jìn)困難群眾充分就業(yè)，有效增收

讓公益“小崗位”托起就業(yè)新希望

一大早，家住齊陵街道北苑村的賈麥菊就開始忙活起來了。她忙的可不是自己的一畝三分地，而是幫扶照顧村里行動(dòng)不便的低保戶，以及村里道路的日常清掃。

賈麥菊是齊陵街道三月份招聘錄用的第二批公益崗人員，以前她因照顧家人只能靠打零工貼補(bǔ)家用，現(xiàn)在街道設(shè)置的公益崗就是專門為像她這樣無法外出的人定制的。每天工作一個(gè)半小時(shí)，每月收入八百多元。

據(jù)了解

自全省開展城鄉(xiāng)公益性崗位

擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)以來

臨淄區(qū)按照

“誰開發(fā)，誰使用，誰管理”的原則

各鎮(zhèn)街根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況

區(qū)域特點(diǎn)和民風(fēng)民俗

因地制宜開發(fā)實(shí)用性城鄉(xiāng)公益性崗位

這兩天，辛店街道鄒陽里社區(qū)接到居民反應(yīng)，說小區(qū)附近施工噪音擾民。社會(huì)治理類崗位人員魏麗紅和同事們，第一時(shí)間面對(duì)面進(jìn)行協(xié)調(diào)。魏麗紅詳細(xì)講解了噪音管制法規(guī)，耐心分析雙方矛盾所在、引導(dǎo)雙方換位思考。經(jīng)過溝通協(xié)商，雙方矛盾得以化解。

辛店街道公益性崗位根據(jù)城鄉(xiāng)需求分別設(shè)置了公共管理類、公共服務(wù)類、社會(huì)事業(yè)類、設(shè)施維護(hù)類和社會(huì)治理類五類崗位。為讓上崗人員更快更好適應(yīng)崗位需求，辛店街道專門邀請(qǐng)相關(guān)部門開展了定制化崗前培訓(xùn)工作。

目前

臨淄區(qū)共設(shè)置2102個(gè)城鄉(xiāng)公益性崗位

其中鄉(xiāng)村公益崗1552個(gè)

城鎮(zhèn)公益崗550個(gè)

上崗率達(dá)到100%

通過工作開展

確保有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的

就業(yè)困難群體納入安置范圍

切實(shí)兜牢民生底線

提高群眾獲得感和幸福感